滚字引发旷工风波，法律解读与赔偿解析

员工因老板不当言语“滚”而旷工，从法律角度看，老板言语虽不当，员工旷工需视具体情况处理。如因老板言语导致员工心理创伤而旷工，需评估其旷工原因及程度。若因老板言语造成员工合法权益受损，员工可要求赔偿工资损失等。但员工也...

阅读全文 元贞 1188 次浏览 2024-12-23 代码优化