揭秘薪酬体系中的双重奖励,揭秘薪酬体系中的双重奖励——解析十三薪与年终奖的区别与奥秘
本文揭示了薪酬体系中的双重奖励机制,探讨了常见的薪酬体系中的双重奖励现象,包括“十三薪”和年终奖的区别。“十三薪”指的是一年发放十三个月的薪水,而年终奖则是一种年终绩效奖励,根据员工一年的工作表现发放。这两种奖励方式...
本文揭示了薪酬体系中的双重奖励机制,探讨了常见的薪酬体系中的双重奖励现象,包括“十三薪”和年终奖的区别。“十三薪”指的是一年发放十三个月的薪水,而年终奖则是一种年终绩效奖励,根据员工一年的工作表现发放。这两种奖励方式...