上海海底捞门店员工跨文化培训,学韩语提升服务质量与国际竞争力
上海海底捞某门店员工集体学习韩语,进行跨文化培训,旨在提高服务质量和国际竞争力。通过培训,员工能够更好地与外籍顾客交流,提供更加贴心、专业的服务,提升品牌形象。这也是企业积极响应全球化趋势,拓展国际市场的举措之一。该...
上海海底捞某门店员工集体学习韩语,进行跨文化培训,旨在提高服务质量和国际竞争力。通过培训,员工能够更好地与外籍顾客交流,提供更加贴心、专业的服务,提升品牌形象。这也是企业积极响应全球化趋势,拓展国际市场的举措之一。该...