员工上班期间冲泡奶粉烫伤工伤认定的法律解读与分析

关于员工在上班时间冲泡奶粉时烫伤，工伤认定的法律解读如下：，，员工在工作时间因冲泡奶粉烫伤，若符合工作相关原因，应认定为工伤。根据劳动法规定，员工在工作期间因工作原因造成的伤害属于工伤范畴，无论此伤害是否由工作设备或...

阅读全文 冷陌歆 1148 次浏览 2025-04-24 未命名