迎泽区图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人士加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、借阅服务窗口工作人员等。要求应聘者具有良好的服务意识和沟通能力，有相关工作经验者优先。招聘旨在提升图书馆服务质量，为读者提供更优质的阅读体验。欢迎有志之士报名，共同为推广阅读文化贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 应聘须知
6. 附则

随着社会的快速发展和文化的繁荣，图书馆作为知识传播和阅读推广的重要场所，承担着日益重要的角色，为了更好地服务于广大读者，提升服务质量，迎泽区图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，我们诚挚地邀请热爱图书馆事业、具备专业素养的人才加入我们，共同为构建知识殿堂贡献力量。

招聘背景

迎泽区图书馆是迎泽区政府设立的大型公共图书馆，致力于为广大读者提供优质的阅读资源和良好的阅读环境，随着业务的不断发展和读者需求的日益增长，我们急需引进一批高素质、专业化的图书馆人才，以优化服务团队，提升服务水平。

招聘岗位及要求

1、图书管理员

岗位职责：负责图书的借阅、归还、整理、保管等工作；负责读者咨询解答、阅读推广活动策划与执行；维护图书馆秩序，确保读者良好的阅读环境。

任职要求：大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；具备良好的沟通能力和服务意识；熟悉图书馆业务，具备一定的计算机操作能力；有相关工作经验者优先。

2、信息技术员

岗位职责：负责图书馆信息化系统的维护与管理；负责图书资料的数字化工作；参与图书馆网站及新媒体平台的运营与维护。

任职要求：计算机、信息技术等相关专业本科及以上学历；熟悉计算机网络、数据库等技术；具备良好的编程能力和问题解决能力；有相关工作经验者优先。

3、读者服务专员

岗位职责：负责读者服务的策划与实施，包括阅读指导、读者活动组织等；负责读者意见收集与反馈，提升读者满意度。

任职要求：大专及以上学历，具备良好的沟通能力和组织协调能力；热爱图书馆事业，有较强的责任心和奉献精神；有阅读推广或相关活动策划经验者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至迎泽区图书馆官方邮箱，邮件主题请注明应聘岗位。

2、资格审查：根据应聘者资料，我们将进行初步筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业知识测试及综合素质评估。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，我们将择优录用合适的人才，并签订劳动合同。

福利待遇

1、工资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和工作经验给予相应的薪酬水平。

2、社会保险：按照国家规定为员工缴纳社会保险。

3、带薪休假：享受带薪年假、病假等休假制度。

4、培训机会：提供丰富的培训机会，助力个人职业发展。

5、良好的工作环境：提供舒适的工作环境，营造和谐的工作氛围。

应聘须知

1、报名截止日期：请务必在指定时间内发送简历至邮箱，逾期将无法受理。

2、报名材料：个人简历、相关证明材料（学历、职称、身份证等）。

3、面试时间：具体面试时间将通过电话或邮件通知，请保持手机畅通。

4、联系方式：如有任何疑问，请通过迎泽区图书馆官方网站或拨打咨询电话进行咨询。

迎泽区图书馆诚挚地欢迎热爱图书馆事业的人才加入我们，共同为推广阅读文化、构建知识殿堂贡献力量，我们期待与您携手共进，共创美好未来！

附则

本招聘信息最终解释权归迎泽区图书馆所有，如有任何疑问或需要进一步了解招聘信息详情，请通过官方网站或拨打咨询电话进行咨询。