绍兴市广播电视局最新招聘信息发布，诚邀优秀人才加入。招聘岗位多样，包括新闻编辑、节目制作、技术支持等职位。招聘要求严格，要求应聘者具备良好的专业素养和相关工作经验。此次招聘旨在充实局内人才库，提升广播电视服务质量。欢迎热爱广播电视事业，有志于在广电行业发展的优秀人才踊跃报名。详情请关注绍兴市广播电视局官方网站或相关招聘平台。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇与福利
4. 联系方式

随着信息技术的迅猛发展和数字化时代的来临，广播电视行业正经历着前所未有的变革，作为绍兴地区重要的广播电视管理机构，绍兴市广播电视局一直致力于提供高质量的广播电视服务，满足广大市民的需求，为了满足业务发展需求，我们现面向社会公开招聘各类优秀人才，共同推动绍兴广播电视事业的发展。

招聘职位及要求

1、职位一：新闻采编

职责：

（1）负责新闻稿件的采集、撰写和编辑工作；

（2）参与新闻节目的策划、拍摄和制作；

（3）完成局内交办的其他与新闻相关的任务。

要求：

（1）新闻、传媒等相关专业本科以上学历；

（2）具备良好的新闻敏感度和写作能力；

（3）熟悉广播电视节目制作流程，有一定的拍摄和编辑经验。

2、职位二：节目主持人

职责：

（1）主持各类广播电视节目；

（2）参与节目的策划和制作；

（3）完成局内交办的其他主持任务。

要求：

（1）具备良好的语言表达和沟通能力；

（2）有一定的节目主持经验，能独立承担节目主持工作；

（3）具备较强的现场掌控能力，能灵活应对各种突发情况。

3、职位三：技术工程师

职责：

（1）负责广播电视设备的维护和管理；

（2）参与广播电视技术的研发和创新；

（3）完成局内交办的其他技术任务。

要求：

（1）计算机相关专业本科以上学历；

（2）熟悉广播电视技术，具备一定的实践经验；

（3）具备良好的团队协作精神和创新意识。

4、职位四：市场营销专员

职责：

（1）负责广播电视产品的市场营销和推广；

（2）参与制定市场营销策略，提高市场占有率；

（3）完成局内交办的其他市场营销任务。

要求：

（1）市场营销、传媒等相关专业本科以上学历；

（2）具备良好的市场分析和推广能力；

（3）具备一定的实践经验，能独立开展市场营销工作。

招聘流程

1、报名：请通过电子邮件或官方网站提交个人简历及相关材料。

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括综合素质测试、专业技能考察和实际操作能力等。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，确保身体健康。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇与福利

被录用的应聘者，我们将根据岗位性质、工作经验和能力水平等因素，提供具有竞争力的薪酬待遇，我们将为员工提供良好的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

联系方式

如有意应聘以上职位，请将个人简历发送至绍兴市广播电视局官方招聘邮箱：[邮箱地址]，或者关注我们的官方网站，以获取更多招聘信息，我们期待与您携手共进，共创美好未来！

绍兴市广播电视局一直致力于提供优质广播电视服务，为社会培养了一批优秀的广播电视人才，我们希望通过本次招聘，吸引更多有志之士加入我们的团队，共同推动绍兴广播电视事业的发展，我们期待您的加入，让我们携手共创美好未来！