兴宁市应急管理局最新招聘公告概览

兴宁市应急管理局最新招聘公告概览

叶渺 2024-12-25 工具资源 4983 次浏览 0个评论
兴宁市应急管理局发布最新招聘信息,诚邀有志之士加入我们的团队。我们寻求具备相关专业技能和经验的人才,共同致力于提高应急响应能力和管理水平。招聘职位包括但不限于应急管理、救援指挥、安全监管等领域。我们提供良好的工作环境和福利待遇,为员工的职业发展提供广阔的空间。有意者请密切关注兴宁市应急管理局官方网站或相关招聘平台,及时了解和申请相关职位。

本文目录导读:

  1. 招聘背景
  2. 招聘岗位及要求
  3. 招聘流程
  4. 薪酬待遇与福利
  5. 报名方式及截止时间
  6. 注意事项

随着社会的快速发展和公共安全的日益重视,应急管理工作在国家治理体系中扮演着越来越重要的角色,兴宁市应急管理局作为本市应急管理工作的核心力量,承担着保障人民群众生命财产安全的重任,为适应新形势下应急管理工作的需要,我局现面向社会广泛招募优秀人才,共同为构建和谐社会贡献力量。

招聘背景

为了更好地应对各类突发事件,提高应急管理水平,兴宁市应急管理局根据工作需要,决定开展新一轮的招聘活动,本次招聘旨在选拔一批具备应急管理专业知识、技能过硬、综合素质高的优秀人才,充实到应急管理工作岗位上,提升我局的应急响应能力和服务水平。

招聘岗位及要求

1、招聘岗位:应急指挥中心科员

岗位职责:负责应急指挥协调工作,处理突发事件信息,协助组织应急救援行动等。

任职要求:本科及以上学历,具备应急管理、公共管理等相关专业知识,具备较强的组织协调和沟通能力,熟悉计算机操作和办公软件应用。

2、招聘岗位:应急救援队员

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岗位职责:参与应急救援行动,负责现场处置、救援设备操作等。

任职要求:身体健康,无不良嗜好,具备基本的应急救援知识和技能,有相关工作经验者优先考虑。

招聘流程

本次招聘活动将按照以下流程进行:报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、录用,报名者需按照我局要求提交相关材料,经审查合格后参加笔试和面试,笔试主要考察应聘者的专业知识和综合素质,面试则主要评估应聘者的沟通、协调、应变等能力,体检和考察环节将对通过面试的应聘者进行身体检查和个人背景调查,根据综合表现确定录用人员名单。

薪酬待遇与福利

本次招聘的岗位均为正式编制岗位,薪酬待遇将按照兴宁市应急管理局的规定执行,具体薪酬标准将根据岗位性质、工作经验和综合能力等因素确定,我局还将为员工提供完善的福利待遇,包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

报名方式及截止时间

有意者请通过以下途径进行报名:

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1、现场报名:请前往兴宁市应急管理局人事部门进行现场报名,提交相关材料。

2、网络报名:请将报名材料发送至我局指定邮箱(具体邮箱地址请见官方网站),邮件主题请注明“应聘岗位名称+姓名”。

报名截止时间:请务必于指定时间内完成报名,逾期将无法受理。

注意事项

1、报名者需提交真实有效的身份证明、学历证明、工作经历证明等材料。

2、应聘者请务必保持联系方式畅通,以便我们及时与您取得联系。

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3、如有任何疑问,请通过我局官方网站或电话进行咨询。

4、录用人员需符合国家法律法规规定的岗位任职要求和条件。

兴宁市应急管理局诚挚邀请有志于应急管理事业的优秀人才加入我们的团队,我们期待您的加入,共同为兴宁市的应急管理事业贡献力量,让我们携手共创安全、和谐的社会环境!

九、联系方式及官方网站链接(请根据实际情况填写)电话:(略)官方网站:(略)电子邮箱:(略)办公地址:(略)邮政编码:(略)传真:(略)微信公众号:(略)客服热线:(略)客服热线服务时间:(周一至周五上午9点至下午5点),以上信息仅供参考,具体招聘详情以兴宁市应急管理局官方网站发布的信息为准。

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世上唯一不能复制的是时间,唯一不能重演的是人生。该怎么走,过什么样的生活,全凭自己的选择和努力。早安!
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