金阳县统计局最新招聘信息概览：该局现面向社会公开招聘统计人才，招聘职位包括数据分析师、统计调查员等。要求应聘者具备良好的统计学知识和实践经验，熟悉数据分析软件，具备较强的团队协作和沟通能力。此次招聘旨在充实统计队伍，提高统计数据质量，有意者请密切关注该局官方网站或相关招聘平台，及时了解和投递应聘材料。

本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 招聘条件及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利

随着社会的快速发展，金阳县统计局为适应新形势下统计工作的需要，现面向社会公开招聘各类优秀人才，本次招聘旨在充实统计队伍，提高工作效率，为金阳县的经济社会发展提供有力支持，欢迎有志之士踊跃报名，共同为金阳县的统计事业贡献力量。

招聘职位及人数

1、局长助理：1名

2、数据分析师：3名

3、数据分析实习生：若干名（具体人数视报名情况而定）

招聘条件及要求

（一）局长助理

1、本科及以上学历，统计学、经济学等相关专业优先；

2、具有3年及以上相关工作经验，熟悉统计业务；

3、具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神；

4、具备良好的公文写作能力，能够熟练使用办公软件。

（二）数据分析师

1、本科及以上学历，统计学、数学、计算机科学等相关专业；

2、熟练掌握Excel、SPSS等数据分析软件；

3、具备数据收集、整理、分析、解读能力；

4、具备良好的沟通能力，能够完成跨部门协作；

5、有相关工作经验者优先考虑。

（三）数据分析实习生

1、在校大学生，统计学、数学、计算机科学等相关专业优先考虑；

2、对数据分析有浓厚兴趣，愿意从事相关工作；

3、具备一定的数据处理能力，熟悉Excel等数据工具；

4、具备良好的学习能力和团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至金阳县统计局官方邮箱（邮箱地址请见文末联系方式），报名截止日期以邮件接收时间为准。

2、资格审查：金阳县统计局将根据招聘条件对报名者进行资格审查。

3、面试：通过资格审查的报名者将接到面试通知，面试时间和地点将通过邮件或电话通知，面试内容主要包括个人情况介绍、专业技能展示和综合素质评估等。

4、体检：通过面试的候选人需参加体检，体检合格者方可录用，体检时间和地点另行通知。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知录用者办理入职手续。

薪酬待遇与福利

本次招聘的职位薪酬福利待遇如下：

1、局长助理：根据工作经验和能力水平，提供具有竞争力的薪资待遇，享受五险一金、带薪休假等福利待遇。

2、数据分析师：薪资待遇根据工作经验和技能水平而定，享受五险一金、节日福利、定期体检等福利待遇。

3、数据分析实习生：根据实习表现，提供实习津贴，表现优秀者可优先考虑转正，实习期表现优秀者在毕业后可优先考虑录用为数据分析师，享受五险一金等福利待遇，具体薪资待遇和福利政策将在入职后由金阳县统计局人力资源部门详细解释。