徐州市旅游局最新招聘信息发布,诚邀优秀人才加入。该局正在招聘多个职位,包括旅游策划、市场营销、景区管理等方面的人才。招聘对象需具备相关专业背景及工作经验,具体要求详实。有意者可通过指定渠道进行报名,招聘流程包括简历筛选、面试等环节。此次招聘旨在充实旅游局的团队力量,共同推动徐州旅游业的蓬勃发展。
本文目录导读:
随着徐州市旅游业的蓬勃发展,为满足日益增长的旅游市场需求,进一步提升旅游服务质量,徐州市旅游局现正积极招聘各类优秀人才,欢迎有志之士加入我们,共同推动徐州旅游事业的繁荣与进步。
招聘背景
随着徐州市旅游产业的快速发展,旅游局对于各类专业人才的需求也日益增长,我们致力于打造一个充满活力、富有创新精神、具备高度服务意识的团队,为游客提供更为优质的旅游体验,为此,我们诚邀各类有志于旅游事业的人才,共同为徐州旅游业的辉煌未来贡献力量。
招聘岗位及职责
1、旅游策划与管理岗位
职责:
负责旅游项目的策划、规划和管理;
深入了解市场需求,制定并执行旅游产品开发策略;
协调内外部资源,确保项目顺利进行;
对旅游市场进行调研,持续优化产品与服务。
要求:
本科及以上学历,旅游管理、市场营销等相关专业;
具备良好的市场分析和策划能力;
具备较强的沟通协调和团队合作能力;
具备一定的旅游项目经验者优先。
2、导游岗位
职责:
负责为游客提供优质的导游服务;
讲解景点知识,传播地方文化;
负责游客的安全与照顾;
协调处理旅游过程中的问题。
要求:
具备良好的语言表达和沟通能力;
热爱旅游事业,具备较强的服务意识;
持有导游资格证书者优先考虑;
有良好的团队合作精神。
3、旅游营销与推广岗位
职责:
负责旅游品牌的推广和营销;
制定并执行营销策略,提高品牌知名度;
负责旅游产品的宣传与推广;
跟踪并分析营销效果,持续优化营销策略。
要求:
市场营销、新闻传播等相关专业本科及以上学历;
具备良好的创意策划和沟通能力;
熟悉新媒体营销手段,具备一定的网络推广经验者优先;
具备较强的数据分析与团队协作能力。
招聘流程
1、在线投递个人简历至徐州市旅游局招聘邮箱;
2、简历筛选:我们的人力资源部门将对所有投递的简历进行筛选,符合条件的应聘者将收到我们的邮件通知;
3、面试环节:通过简历筛选的应聘者将受邀参加面试,面试形式和时间将通过邮件通知;
4、考核与录用:通过面试的应聘者将进行必要的考核,包括专业能力测试、性格测试等,考核通过者将正式录用。
福利待遇
徐州市旅游局为员工提供具有竞争力的薪资待遇、完善的社保福利、定期的培训与提升机会,以及良好的工作环境和发展空间,我们重视每一位员工的贡献,努力为员工创造良好的工作氛围和生活环境。
徐州市旅游局热忱欢迎广大有志之士加入我们的团队,共同为徐州旅游事业的繁荣与发展贡献力量,我们期待与您一起,为徐州旅游业创造更为美好的未来!
在投递简历时,请您认真阅读岗位描述和要求,确保您的简历能够充分展示您的能力和经验,如果您有任何疑问或需要帮助,请随时通过邮件或电话与我们联系,我们期待您的加入,共同开启徐州旅游的新篇章!