南城县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的沟通能力和服务意识，熟悉图书馆管理和服务流程。我们提供良好的工作环境和广阔的发展空间，欢迎有志之士报名加入，共同为推广阅读文化、服务广大读者贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位介绍
3. 报名须知
4. 联系方式
5. 附件

随着社会的快速发展，人们对于知识和文化的需求日益增长，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，承担着为广大读者提供优质服务的职责，南城县图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，为了更好地满足读者的需求，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量。

招聘公告

南城县图书馆最新招聘信息如下：

1、招聘岗位及人数

（1）图书馆管理员：5名

（2）图书编目员：3名

（3）读者服务部工作人员：2名

2、招聘条件

（1）图书馆管理员：

学历：本科及以上学历，图书馆学、信息管理、历史学等相关专业优先考虑；

能力：具备良好的组织协调能力、沟通能力和服务意识；

经验：有相关工作经验者优先。

（2）图书编目员：

学历：大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

能力：熟悉图书编目规则，具备一定的古籍文献整理能力；

技能：熟练使用Office等办公软件。

（3）读者服务部工作人员：

学历：大专及以上学历；

能力：具备良好的沟通能力和团队协作能力；

工作职责：负责读者接待、咨询解答、活动策划等工作。

3、招聘流程

（1）报名：请前往南城县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室；

（2）资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合条件者进入面试环节；

（3）面试：面试内容包括自我介绍、专业知识测试及综合素质考察；

（4）体检：通过面试者需前往指定医院进行体检；

（5）录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，签订聘用合同。

4、薪酬待遇

本次招聘的岗位薪酬福利待遇优厚，具体待遇面议。

岗位介绍

1、图书馆管理员

主要职责：负责图书馆的日常工作，包括图书借阅、归还、整理以及书架维护等，需要具备良好的组织协调能力和服务意识，以确保图书馆的顺利运营。

2、图书编目员

主要职责：负责图书的编目、分类和归档工作，包括新书信息的录入、图书标签的粘贴以及目录的更新等，需要熟悉图书编目规则，具备一定的古籍文献整理能力。

3、读者服务部工作人员

主要职责：负责读者接待、咨询解答、活动策划以及读者意见收集与反馈等工作，需要具备良好的沟通能力和团队协作能力，以提供优质的服务并促进读者与图书馆之间的互动。

报名须知

1、报名截止日期：请于XXXX年XX月XX日前将报名表交至南城县图书馆办公室；

2、报名时请携带本人身份证、学历证书及相关证明材料；

3、报名者需符合上述招聘条件，如有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格；

4、如有任何疑问，请致电南城县图书馆咨询。

南城县图书馆热忱欢迎广大有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量，我们相信，通过大家的共同努力，南城县图书馆将为读者提供更加优质的服务，成为知识传播和文化交流的重要阵地，期待您的加入！

联系方式

地址：XXXX省XXXX市南城县图书馆

电话：XXXXXXXXXXX

邮箱：[email protected]（仅作咨询使用）

附件

南城县图书馆报名表下载链接：（请前往南城县图书馆官方网站下载）

就是关于南城县图书馆最新招聘信息的详细内容，我们期待您的加入，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量！