上栗县级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位提供具有竞争力的薪酬待遇和优厚的福利，招聘托养服务相关专业人才，旨在提升县级托养服务水平，满足社会日益增长的需求。有意者需具备相关专业背景和资格，具体职位信息包括岗位要求、职责等，欢迎符合条件的人士报名应聘，共同为构建更优质的托养环境贡献力量。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇及福利
5. 报名方式及截止日期
6. 联系方式及咨询渠道
7. 附则

随着社会的不断发展和进步，托养福利事业在各级政府的重视和支持下得到了快速发展，上栗县级托养福利事业单位为满足日益增长的社会需求，现面向社会公开招聘优秀人才，本文旨在发布最新的招聘信息，以便广大应聘者了解详情并踊跃报名。

单位简介

上栗县级托养福利事业单位致力于提供优质的托养服务，为老年人、孤儿及其他需要照顾的人群创造一个温馨、和谐的家园，单位拥有先进的设施、专业的团队和丰富的经验，致力于为当地社区提供高质量的托养服务。

招聘岗位及条件

1、招聘岗位

（1）护理部主任

（2）护士

（3）康复治疗师

（4）社工及志愿者协调员

（5）行政管理人员

2、招聘条件

（1）护理部主任：要求具备护理专业本科及以上学历，具备丰富的护理管理经验和较高的组织协调能力。

（2）护士：要求具备护理专业大专及以上学历，具备良好的沟通能力和服务意识。

（3）康复治疗师：要求具备康复相关专业背景，如物理治疗、作业治疗等，有相关工作经验者优先考虑。

（4）社工及志愿者协调员：要求具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队协作精神。

（5）行政管理人员：要求具备良好的组织协调能力、文字处理能力，能熟练使用各类办公软件。

招聘流程

1、报名：应聘者需准备个人简历、相关证书及材料，通过电子邮件或邮寄方式报名。

2、资格审查：招聘小组将对报名者进行资格审查，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业知识测试及综合素质评估。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，以确保身体健康状况符合岗位要求。

5、录用：经过综合评估，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇及福利

1、薪酬待遇：上栗县级托养福利事业单位提供具有竞争力的薪酬待遇，具体薪资根据岗位及应聘者能力而定。

2、福利待遇：享受五险一金（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）、带薪休假、节日福利等。

报名方式及截止日期

1、报名方式：请将个人简历及相关证书扫描件发送至招聘专用邮箱（请查看招聘信息发布平台以获取具体邮箱地址）。

2、报名截止日期：请务必在招聘截止日期前完成报名，逾期将无法受理，具体截止日期请参照招聘信息发布平台。

联系方式及咨询渠道

如有任何疑问或需了解更多信息，请通过以下方式联系我们：

1、联系电话：（请查看招聘信息发布平台以获取具体联系电话）

2、联系人：（请查看招聘信息发布平台以获取具体联系人姓名）

上栗县级托养福利事业单位热忱欢迎广大优秀人才加入我们的团队，共同为托养福利事业贡献力量，希望符合条件的应聘者积极报名，共同为构建和谐社会贡献力量，我们期待您的加入！

附则

1、本招聘信息仅在上栗县级相关部门及官方媒体发布，请应聘者注意信息真实性。

2、应聘者应对提交材料的真实性负责，如发现虚假材料，将取消应聘资格。

3、招聘过程中，上栗县级托养福利事业单位将严格遵守公平、公正、公开的原则，择优录用。

4、本招聘信息最终解释权归上栗县级托养福利事业单位所有，如有任何疑问，请及时与我们联系。