开原市图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求应聘者具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景或相关工作经验，熟悉图书馆管理业务，能够熟练操作计算机及办公软件。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节，待遇优厚，欢迎有志之士报名参与。此次招聘旨在提升图书馆服务水平，为读者提供更优质的阅读体验。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘流程
3. 福利待遇
4. 应聘须知
5. 联系方式

开原市图书馆正在开展新一轮的人才招聘活动，诚邀有志之士加入我们这个充满活力和创新精神的团队，我们致力于为广大读者提供更优质的服务，推动本地文化事业的发展，此次招聘信息旨在招募具备专业素养、热爱图书馆事业的人才，共同为构建知识殿堂添砖加瓦。

招聘职位及职责

1、图书管理员

职责：负责图书的借阅、归还、整理以及归档工作；维护图书馆的秩序，解答读者咨询；参与图书馆各类活动的组织与实施；完成其他与图书馆运营相关的工作。

要求：大专以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；具备良好的服务意识和沟通能力，具备团队协作精神；熟悉计算机操作，具备一定的组织协调能力。

2、图书馆助理馆员

职责：协助馆员完成图书的整理、归类及上架工作；负责图书馆电子资源的维护与管理；参与读者活动的筹备与宣传；完成其他由馆长分配的图书馆相关工作。

要求：本科以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；具备良好的学习能力和适应能力，能够迅速掌握新知识；熟悉计算机操作，具备一定的文字处理能力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至本馆官方招聘邮箱（邮箱地址将在文末提供），简历请注明应聘职位及联系方式。

2、资格审查：本馆将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将通知参加面试。

3、面试：面试将包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业素养和综合能力。

4、录用：根据面试结果，本馆将确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

福利待遇

1、开原市图书馆为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并根据工作表现定期评估及调整。

2、享有五险一金，保障员工权益。

3、提供良好的工作环境和氛围，鼓励员工发挥创新精神。

4、提供完善的培训体系，助力员工不断成长。

5、享有年假、节日福利等。

应聘须知

1、报名截止日期：请务必在XX月XX日前提交简历至招聘邮箱。

2、面试时间：待定，具体时间及地点将另行通知。

3、应聘者请确保提交的个人信息真实有效，如有虚假，将取消应聘资格。

4、应聘者请保持手机畅通，以便接收面试通知。

联系方式

招聘邮箱：[开原市图书馆招聘邮箱]

联系电话：[开原市图书馆联系电话]

地址：[开原市图书馆地址]

开原市图书馆期待您的加入，让我们携手共创美好未来！您不仅可以施展才华，实现个人价值，更能为推广本地文化、提高公民素质做出积极贡献，期待您的简历，让我们一起为知识的传播与传承而努力！