赞皇县数据和政务服务局最新招聘信息发布，该局现面向社会公开招聘优秀人才。招聘职位包括数据分析师、政务服务专员等，招聘条件包括相关学历背景和工作经验要求。该局将为成功应聘者提供丰厚的薪酬待遇和良好的职业发展前景。此次招聘旨在优化人才结构，提升政务服务水平，更好地满足人民群众的需求。有意者请密切关注官方渠道，及时了解和递交申请。赞皇县数据和政务服务局发布招聘公告，诚邀优秀人才加入，共同提升政务服务水平。

本文目录导读：

1. 赞皇县数据和政务服务局概述
2. 招聘信息

随着信息化建设的快速发展，赞皇县数据和政务服务局在提升政府治理效能、优化公共服务方面发挥着举足轻重的作用，为了更好地适应新时代发展需求，赞皇县数据和政务服务局现面向社会公开招聘优秀人才，共同推动政务服务工作的创新与发展。

赞皇县数据和政务服务局概述

赞皇县数据和政务服务局是负责县域数字化建设及政务服务的重要部门，致力于推动政府数字化转型，提高政务服务水平，其主要职责包括数据管理、政务服务、公共资源交易等，为公众提供便捷、高效的政务服务。

招聘信息

1、招聘职位

（1）数据工程师

岗位职责：

1、负责数据采集、存储、处理和分析工作；

2、参与大数据平台的建设和运维；

3、根据数据分析结果，为政府决策提供数据支持。

任职要求：

1、计算机相关专业本科及以上学历；

2、熟练掌握Python、Java等编程语言；

3、具备良好的数据分析和处理能力；

4、具备较强的团队协作和沟通能力。

（2）政务服务专员

岗位职责：

1、负责政务服务的咨询、受理和办理工作；

2、参与政务服务流程的优化和改进；

3、推广和宣传政务服务相关政策。

任职要求：

1、具备良好的沟通能力和服务意识；

2、具备一定的公文写作和处理能力；

3、熟练使用办公软件，具备一定的计算机操作能力；

4、有相关工作经验者优先。

（3）公共资源交易管理员

岗位职责：

1、负责公共资源交易的组织、协调和监管；

2、参与公共资源交易政策的制定和实施；

3、确保公共资源交易过程的公平、公正和透明。

任职要求：

1、具备较强的组织协调和沟通能力；

2、具备良好的公共管理素养；

3、具备一定的市场分析和判断能力；

4、有相关工作经验者优先。

2、招聘流程

（1）网上报名：请前往赞皇县数据和政务服务局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内上传至指定邮箱。

（2）资格审查：对报名人员进行资格审核，通过审核的人员将收到面试通知。

（3）面试：面试内容主要包括综合素质、专业技能等方面。

（4）体检：通过面试的人员需前往指定医院进行体检。

（5）录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人员。

3、招聘时间：本次招聘自发布之日起至XXXX年XX月XX日截止。

4、薪酬待遇：成功录用人员，将享受优厚的薪酬待遇及完善的福利。

赞皇县数据和政务服务局诚邀有志之士加入我们的团队，共同为赞皇县的数字化建设和政务服务工作贡献力量，我们期待您的加入，共同创造美好的未来！

五、附件：报名表及填写说明（详见赞皇县数据和政务服务局官方网站）

六、联系方式：如有任何疑问，请联系赞皇县数据和政务服务局人力资源部，联系电话：XXX-XXXX-XXXX，邮箱：[email protected]。

在新时代背景下，赞皇县数据和政务服务局将不断引进优秀人才，优化人才结构，提升政务服务水平，我们期待着与您携手共进，为赞皇县的繁荣发展贡献我们的力量！