大丰市图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术员等，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，熟悉图书馆业务及信息技术，能够维护图书馆的日常运行和读者服务。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为市民提供更优质的阅读体验。欢迎有志之士报名应聘，共同推动大丰市图书馆事业的发展。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 联系方式及有效期限

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文化传承的重要场所，其角色日益凸显，大丰市图书馆作为本市的文化地标，一直致力于为广大市民提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求和图书馆发展需求，大丰市图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同推动图书馆事业的繁荣发展。

招聘职位及要求

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）协助读者使用图书馆的各种设施和服务；

（3）负责读者咨询解答和服务提升；

（4）参与图书馆各类活动的组织与实施。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识；

（3）熟悉图书馆业务，具备一定的计算机操作能力；

（4）有相关工作经验者优先。

2、图书馆技术维护员

岗位职责：

（1）负责图书馆计算机系统的日常维护和技术支持；

（2）负责图书馆电子设备的安装、调试及故障排查；

（3）参与图书馆自动化、数字化项目的实施。

任职要求：

（1）计算机相关专业大专及以上学历；

（2）熟悉计算机网络及系统集成技术；

（3）具备较强的问题解决能力和团队协作精神；

（4）具有相关岗位工作经验者优先。

3、读者活动策划与执行

岗位职责：

（1）负责策划、组织并执行图书馆的各类读者活动；

（2）负责活动宣传与推广；

（3）撰写活动报告并进行效果评估。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，新闻传播、市场营销等专业优先；

（2）具备良好的创意策划和组织实施能力；

（3）具备较强的沟通能力和团队协作能力；

（4）有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至大丰市图书馆招聘邮箱（请查阅官方网站获取邮箱地址），报名截止日期为招聘公告发布后两周。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历，进行资格初审，初审合格者将通知参加面试。

3、面试：面试内容包括应聘者综合素质、专业技能及岗位适应性等方面，面试时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、薪酬待遇：录用的应聘者将根据岗位性质及工作经验等因素确定薪资水平。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、发展空间：提供岗位培训、继续教育和职业发展机会，助力个人成长。

大丰市图书馆诚邀各位有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高市民素质贡献力量，期待您的加入，让我们一起携手共创美好未来！

联系方式及有效期限

1、联系方式：请查阅大丰市图书馆官方网站获取联系方式。

2、招聘有效期限：本招聘公告自发布之日起一个月内有效。

大丰市图书馆期待您的加入！