摘要：针对农村人力资源困境，加强大龄农民的就业帮扶是必经之路。通过提供技能培训、创业支持等举措，帮助大龄农民提升自身竞争力，实现就业转型。这不仅有助于解决农村人力资源短缺问题，还能促进农村经济发展，提高农民生活水平。加强大龄农民就业帮扶是缓解农村人力资源困境的关键举措。

本文目录导读：

1. 背景介绍
2. 加强大龄农民就业帮扶的重要性
3. 实施措施与建议

背景介绍

随着我国城市化进程的加速，农村人口结构发生了巨大变化，大龄农民作为农村劳动力的主要力量，面临着就业难题的挑战，受年龄、技能、教育水平等多重因素影响，大龄农民在就业市场上竞争力较弱，许多人难以适应现代化的生产方式和生活方式的变化，加强大龄农民的就业帮扶，已成为当前农村发展的重要任务之一。

针对大龄农民就业问题，委员们提出了以下建议：

1、加强政策扶持力度

政府应制定更加优惠的政策，鼓励企业招聘大龄农民，并给予相应的补贴和奖励，政府应加大对农村劳动力的培训和教育投入，提高大龄农民的综合素质和职业技能水平，增强其就业竞争力。

2、建立完善的就业服务体系

建立健全的就业服务体系，为大龄农民提供更加全面、精准的就业服务，这包括提供就业咨询、职业介绍、技能培训、创业扶持等方面的服务，帮助大龄农民了解就业市场情况，提高就业成功率。

3、发展农村产业，创造就业机会

大力发展农村产业，特别是劳动密集型产业和特色产业，创造更多的就业机会，为大龄农民提供更多的就业岗位，鼓励和支持农民自主创业，发展农村电商、农家乐等新型业态，拓宽就业渠道。

4、加强基层组织建设，做好就业帮扶工作

加强村级组织建设，建立健全的村级就业帮扶机制，通过组织化、系统化的方式，了解大龄农民的就业需求和困难，积极为他们提供就业信息和帮助，加强与其他组织、企业的合作，共同推动大龄农民的就业帮扶工作。

加强大龄农民就业帮扶的重要性

加强大龄农民就业帮扶具有重要的现实意义和长远的影响，有助于缓解农村人力资源困境，随着农村人口老龄化的加剧，农村人力资源日益紧缺，加强大龄农民的就业帮扶，有助于缓解这一困境，保持农村劳动力的稳定，有助于促进农村经济发展，大龄农民是农村经济的重要力量，加强其就业帮扶，有助于提高农民的收入水平，促进农村经济的发展，还有助于推进城乡一体化发展，加强大龄农民的就业帮扶，有助于缩小城乡差距，推进城乡一体化发展。

实施措施与建议

为了更好地实施委员们的建议，加强大龄农民的就业帮扶工作，我们需要采取以下措施：

1、制定具体的政策实施方案

政府应制定具体的政策实施方案，明确政策扶持的具体内容和标准，确保政策的有效实施，加强对政策执行情况的监督和评估，及时调整和完善政策。

2、加强职业技能培训

加强职业技能培训是提高大龄农民就业竞争力的关键，政府应加大对职业培训的投入，建立健全的职业培训体系，为大龄农民提供更多的培训机会。

3、加强基层组织建设

加强基层组织建设是做好就业帮扶工作的重要保障，政府应加强对基层组织的支持和指导，建立健全的村级就业帮扶机制，确保就业帮扶工作落到实处。

4、鼓励企业参与

鼓励企业积极参与大龄农民的就业帮扶工作，政府应制定优惠政策，鼓励企业招聘大龄农民，并给予相应的支持，加强与企业合作，共同推动大龄农民的就业帮扶工作。

加强大龄农民的就业帮扶工作是一项长期而艰巨的任务，我们需要政府、企业、社会组织等多方面的共同努力，制定切实可行的政策措施，为大龄农民提供更多的就业机会和帮助，只有这样，我们才能有效解决农村人力资源困境，促进农村经济的发展和城乡一体化的发展。