友谊县小学发布最新招聘公告，诚邀有志之士加入教育团队。招聘职位包括教师、教育管理员等，要求应聘者具备良好的教育教学能力和团队合作精神。招聘流程包括简历筛选、面试及试讲等环节，待遇优厚，具体职位信息及报名方式可查询学校官网或当地教育部门公告。此次招聘旨在优化教师队伍结构，提升教育质量，共同致力于学生的全面发展。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式及注意事项

友谊县小学，作为当地知名的小学教育机构，一直致力于提供优质的教育资源和良好的学习环境，随着新学期的临近，友谊县小学现正式发布最新招聘信息，诚邀广大教育精英加入我们的团队，共同致力于教育事业的发展。

招聘背景

随着友谊县小学规模的不断扩大和教育质量的稳步提高，学校急需引进一批高素质、富有激情的教师及行政人员，以充实和优化师资队伍，我们重视每一位员工的成长与发展，为员工提供广阔的职业发展空间和良好的薪资待遇，此次招聘，旨在吸纳更多优秀人才，共同为友谊县小学的美好未来贡献力量。

招聘岗位及要求

1、小学语文教师

岗位职责：

负责小学语文课程的教学工作；

激发学生的学习兴趣，提高学生的语文综合素质；

参与学校组织的教学研究活动，提升教学质量。

任职要求：

热爱教育事业，具有良好的职业素养和团队合作精神；

本科及以上学历，语文相关专业；

具备一定的教学经验和教育教学研究能力；

具备教师资格证。

2、小学数学教师

岗位职责：

负责小学数学课程的教学工作；

培养学生的数学思维能力和解决问题的能力；

参与学校组织的教学研究活动，推动数学教学改革。

任职要求：

热爱数学教育事业，具有良好的职业素养和敬业精神；

本科及以上学历，数学相关专业；

具备一定的教学经验和教育教学研究能力；

具备教师资格证。

3、小学行政人员

岗位职责：

协助校长及各部门负责人完成日常行政事务；

负责学校文件的收发、整理与归档；

参与组织学校各类活动。

任职要求：

具备良好的组织协调能力和沟通能力；

大专及以上学历，行政管理等相关专业优先；

具备一定的办公软件操作能力；

具备较强的责任心和敬业精神。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至学校招聘邮箱；

2、资格审查：学校将根据简历进行筛选，确定面试名单；

3、面试环节：面试内容包括自我介绍、专业知识测试、教学技能展示等；

4、体检环节：通过面试者需参加学校组织的体检；

5、录用通知：学校将向通过面试及体检的教师及行政人员发放录用通知。

福利待遇

1、学校为员工提供良好的工作环境和氛围；

2、员工享有五险一金及法定节假日休息；

3、学校为员工提供培训机会，助力职业发展；

4、薪资待遇优厚，具体面议。

联系方式及注意事项

1、联系人：人力资源部张经理；

2、联系电话：xxxxxxx；

3、邮箱：[email protected]；

4、应聘者在投递简历时，请附上个人近期照片及相关证明材料；

5、招聘期间，请保持手机畅通，以便学校及时与您取得联系。

友谊县小学热忱欢迎广大教育精英加盟，共同为孩子们的成长和未来贡献力量，让我们携手共创美好的教育明天！